题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

关于领导者的行为策略,下列说法有误的是()

A.对待团队成员要有所倚重

B.公平感知利益分配

C.善于沟通与倾听

D.团队需要权威主管

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第1题

下列各项中,哪一项不属于团队沟通的内容()

A.团队成员的角色分担

B.设立合理的目标

C.团队领导者的个人风格

D.团队的规范、惯例

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第2题

当信息在集中的团队成员间无意识地进行共享时,这就是()

A.渗透沟通

B.积极倾听

C.混序沟通

D.沟通

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第3题

在团队薪酬的模式中,下列字母表示有误的是()

A.W—工作团队每个成员的工资

B.T—该成员的技能

C.mdash;该工作团队所属公司的绩效

D.R—该工作团队的绩效

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第4题

以下关于船舶团队管理,表述有误的是()

A.船舶团队成员自己必须相互协作和支持才能更好地完成船长确定的工作目标

B.船舶团队应当能够很好地与临时加入的第三方进行合作

C.应防止船上任何人员独立地工作

D.即使人员紧张,也应保证单独工作的船员能够随时与其他队员进行有效的沟通

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第5题

下列团队领导应对困难情景描述正确的是:①.当团队出现不一致的意见时,团队领导应该支持大多数人的意见;②.当团队出现不一致的意见时,团队领导通过分析问题帮助团队成员解决冲突;③.当团队遇到困难并寻求帮助时,团队领导者应该马上向上一级部门寻求帮助;④当团队遇到困难并寻求帮助时,团队领导者会出现并帮助他们解决问题()

A.①②

B.②③

C.②④

D.①②③④

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第6题

为了顺利渡过形成期,团队需要()

A.同舟共济

B.了解情况,涉及团队成员互相介绍,了解团队工作方向和领导者对团队的期望。

C.精益求精

D.融入集体

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第7题

当团队成员可以观察到成员之间贡献或绩效之间的差异时,可以采用()方法,以便于增强团队成员之间的合作。

A.平等分配薪酬

B.差异分配薪酬

C.基于员工个人绩效

D.基于团队绩效

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第8题

以下关于情境意识,表述有误的是()

A.船舶团队成员如果丧失情境意识,表明事故链正在形成,事故正在逼近

B.船舶团队成员的情境意识越好,发生事故的机率就越小

C.船舶团队成员的情境意识越差,其操作可获得各种信息的设备的技能越差

D.为了保持船舶的航行安全,要求船舶团队成员具有和保持良好的情境意识

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第9题

有效团队的必要团队和显著特征是()
有效团队的必要团队和显著特征是()

A.成员之间的沟通与协调

B.成员之间的相互信任

C.团队的凝聚力

D.良好的组织管理

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第10题

要想扮演好自己在团队中的角色,必须做到以下()

A.团队利益高于个人利益是扮演好团队角色的首要原则

B.主动寻找团队成员的积极品质

C.把自己的事情做好.别人的事不必关心

D.要时常检查自己的缺点

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