题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

有效团队的必要团队和显著特征是()

有效团队的必要团队和显著特征是()

A.成员之间的沟通与协调

B.成员之间的相互信任

C.团队的凝聚力

D.良好的组织管理

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第1题

团队凝聚力是团队对其成员以及成员之间的吸引力,在意识方面,团队凝聚力变现为一种团队意识,具体表现为()

A.归属意识

B.亲和意识

C.责任意识

D.自豪意识

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第2题

以下关于团队,描述错误的是()

A.团队成员具体实现目标所必需的技术和能力

B.团队成员相互之间有能够良好合作的个性品质,从而能够出色完成任务

C.团队成员必须有各自性格,并且性格互补

D.团队成员之间为了完成共同的目标彼此合作

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第3题

团队工作中冲突的类型不包括()

A.成员与第三方之间

B.成员与环境之间

C.新旧观念与行为之间

D.成员与成员之间

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第4题

团队成员之间彼此信任的意义包含以下哪几个方面:()

A.把精力集中在工作上

B.提升协作品质

C.促进沟通与协调

D.产生相互支持的功能

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第5题

当团队成员可以观察到成员之间贡献或绩效之间的差异时,可以采用()方法,以便于增强团队成员之间的合作。

A.平等分配薪酬

B.差异分配薪酬

C.基于员工个人绩效

D.基于团队绩效

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第6题

团队形成的基本要素包括()

A.成员们有着共同的目标

B.各成员之间相互依赖

C.各成员具有团队意识和责任心

D.A+B+C

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第7题

在团队如何运营的问题上达成一致,应该明确哪些内容()

A.团队成员进行会谈的频率

B.团队之间的组织关系是什么

C.在会谈之外团队成员之间应如何交流

D.团队应该在什么样的期限内完成全部任务

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第8题

团队凝聚力是将团队成员“粘”在一起的“胶”。()
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第9题

下列各项中不属于创业团队独特性的是()

A.团队成员多担任企业高管

B.团队目标是推动项目实施

C.团队成员一般也是企业股东

D.团队成员对企业感情深厚

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第10题

下面对团队概念的理解错误的是:()

A.团队之间要有心理的联系

B.团队要有共同的目标

C.团队要有共同的规范

D.团队成员各干各的,不用分工

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