题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

赫兹伯格的双因素 激励理论包括()

A.激励因素

B.保健因素

C.商业因素

D.制约因素

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“赫兹伯格的双因素 激励理论包括()”相关的问题

第1题

赫茨伯格的双因素理论研究中所指的是()

A.成就因素

B.激励因素

C.保健因素

D.自我实现因素

点击查看答案

第2题

赫茨伯格提出的双因素论涉及的二因素是()

A.认知因素

B.情感因素

C.保健因素

D.激励因素

点击查看答案

第3题

赫兹伯格的双因素激励理论认为让员工满意或不满意的因素包括()。
赫兹伯格的双因素激励理论认为让员工满意或不满意的因素包括()。

A.发展和晋升机会

B.物质工作条件和工资水平

C.激励因素和保健因素

D.公司政策和管理措施

点击查看答案

第4题

赫茨伯格提出的双因素理论认为()不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪

A.激励因素

B.保健因素

C.成效因素

D.效价因素

点击查看答案

第5题

激励一保健因素理论的提出者是()

A.亚当斯

B.斯金纳

C.赫兹伯格

D.马斯洛

点击查看答案

第6题

根据赫茨伯格的双因素理论,工作表现机会和工作带来的愉快,工作上的成就感等属于()

A.正强化因素

B.激励因素

C.负强化因素

D.保健因素

点击查看答案

第7题

根据双因素理论,员工感到满意的主要原因是()

A.具备保健因素

B.具备激励因素

C.缺乏保健因素

D.缺乏激励因素

点击查看答案

第8题

根据赫兹伯格的激励理论,下属哪一项不属于激励因素()

A.认可

B.责任

C.职业发展

D.工资

点击查看答案

第9题

赫茨伯格提出,影响人们行为的因素主要有()

A.动机因素

B.需要因素

C.满意因素

D.保健因素

E.激励因素

点击查看答案

第10题

属于赫茨伯格的双因素理论中激励因素的是()

A.成就

B.监督

C.安全

D.工作环境

点击查看答案

第11题

在赫茨伯格的双因素理论中,激励因素主要包括()

A.监督

B.职务

C.工作本身的重要性

D.工作富有成就

E.工资

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信