题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗时，第一步程序是()。
事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗时，第一步程序是（)。
A.审查竞聘人员资格条件
B.考评
C.制定竞聘上岗方案
D.在本单位公布竞聘岗位，资格条件，聘期等信息
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A.制定竞聘上岗方案
B.公布招聘岗位，资格条件等招聘信息
C.审查应聘人员资格条件
D.考试、考察
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第3题
《党政领导干部选拔任用工作条例》中明确，公开选拔应当经过的程序是（）
A．公布职位、报考人员的资格条件、基本程序和方法等
B．报名与资格审查，统一考试
C．组织考察，研究提出人选方案
D．党委（党组）讨论决定
第4题
《江西省农村信用社工作人员违规违纪行为扣分办法》规定，每年的违规违纪行为累计扣分处理情况，进入个人档案，与个人长期升迁挂钩，列入（）等事项的考察内容，各级部门应认真履行违规违纪责任追究量化管理职责
A.工作人员年度考核、提拔使用
B.提拔使用、竞聘上岗
C.工作人员年度考核、竞聘上岗
D.工作人员年度考核、提拔使用、竞聘上岗
第5题
下列关于事业单位管理岗位基本条件的说法，正确的是（）
A.工勤人员竞聘管理岗位应具有大学专科以上学历
B.三级职员岗位须在四级职员岗位上满3年
C.二级职员岗位须在三级职员岗位上满2年
D.民族自治区域的事业单位新招聘参加工作的管理人员应具有大专以上学历
第6题
分公司根据岗位需求开展岗位预备初级评价，预备初级评价仅针对非本岗位人员开展，非本岗位的人员必须通过相关理论知识和技能操作培训后方可参加预备初级评价，取得岗位预备初级评价资格的人员可以参加该岗位的竞聘，竞聘成功后可直接转为初级技能评价等级，预备初级评价有效期__年（）
A.1
B.2
C.3
D.4
第7题
公开招聘方案应包含的内容有（）
A.考试、考核成绩计算方法
B.应聘人员资格条件
C.考试、考核的方式与科目内容、范围
D.招聘单位、岗位和数量
E.报名与资格审查的时间、地点和方式
F.体检、考察的内容、标准和要求
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