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[单选题]

运营主管实行竞聘上岗,由()进行聘任和解聘。

A.所在行

B.受派行

C.委派行

D.管辖行

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第1题

运营主管实行准入管理。取得岗位任职资格后,由()进行聘任和解聘。
运营主管实行准入管理。取得岗位任职资格后,由()进行聘任和解聘。

A.所在行

B.受派行

C.委派行

D.管辖行

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第2题

委派会计主管由总行(分行)统一聘任和委派,接受总行(分行)和受派行双重领导()
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第3题

委派行应建立运营主管例会制度。定期组织学习、传达有关规章制度,听取运营主管工作报告,了解受派机构内控管理情况,组织运营主管交流经验,解决运营主管工作、生活中的问题。()
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第4题

对闲置柜员号上报管辖行,由管辖行()进行删除

A.九级主管

B.三级主管

C.会计主管

D.二级主管

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第5题

因特殊原因营业机构在行所签退后需要重开行部的,由营业机构运营主管通过“业务运营响应平台”填写事件单说明理由报市分行运行中心,同时向()报告

A.网点主任

B.支行包片监管员

C.管辖行运营管理部门负责人

D.市分行运行中心负责人

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第6题

委派会计主管实行分级管理、分级考核,负责辖内营业机构委派会计主管的考核()

A.总行行运营管理部

B.分行运营管理部

C.人力资源部

D.计划财务部

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第7题

委派行个人银行业务风险管理部门负责定期组织对网点柜员主管聘任工作,每()进行一次轮岗

A.三年

B.一年

C.二年

D.不定期

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第8题

大堂经理由等相关部门进行资格审核,由运营管理部执行上岗准入()

A.管辖行人力资源

B.管辖行运营管理

C.纪检监察

D.安全保卫

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第9题

运营主管工作变动的,要办理交接手续,只需由委派行指定人员监督交接。()
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第10题

委派行每年必须组织一次运营主管强制休假,休假天数不少于()个工作日。

A.3

B.5

C.7

D.10

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