题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

下面有关俱乐部型组织文化的描述中正确的是()

A.这种组织非常重视适应、忠诚感和承诺

B.在俱乐部型组织中,资历是关键因素,年龄和经验都至关重要

C.这种组织喜欢雇用年轻的大学毕业生,并为他们提供大量的专门培训

D.把管理人员培养成通才

E.以上都正确

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第1题

喜欢雇用年轻的大学毕业生,并为他们提供大量的培训,然后指导他们在特定的领域里从少各种专业化工作,这类企业的组织文化是()

A.棒球队型

B.学院型

C.堡垒型

D.俱乐部型

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第2题

某组织多年来任务完成得都比较好,职工经济收入也很高,但领导和职工关系却很差,该领导很可能是管理方格中所说的()

A.贫乏型

B.乡村俱乐部型

C.任务型

D.中庸之道型

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第3题

下列关于组织的战略类型的相关说法中,正确的有()

A.防御型战略组织常常采取“有机的”机制

B.开拓型组织结构追求动态的环境

C.分析型战略组织是开拓型组织与防御型组织的结合体

D.反应型战略组织在适应外部环境上具有主动灵活的特点

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第4题

在组织承诺的各因素中,反映员工对继续留存组织中的义务感的是()

A.永久承诺

B.经济承诺

C.继续承诺

D.规范承诺

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第5题

在组织和员工相互关系的情境中,员工个体对于相互责任和义务的信念系统,称为()

A.心理压力

B.组织承诺

C.心理契约

D.组织忠诚

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第6题

在组织中实行统一指挥,高度集权,这种特点表现于()

A.多维立体组织结构

B.直线——参谋型组织结构

C.事业部制组织结构

D.直线——职能参谋型组织结构

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第7题

管理方格中,9.9型对应的是()领导方式。

A.任务型

B.乡村俱乐部型

C.中庸之道型

D.贫乏型

E.团队型

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第8题

在管理者方格中的(1,1)型领导方式称为()

A.乡村俱乐部型管理

B.贫乏型管理

C.团队型管理

D.任务型管理

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第9题

在管理方格理论中的(9,1)型领导方式称为()

A.团队型管理

B.中庸之道型管理

C.乡村俱乐部型管理

D.任务型管理

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第10题

在以下4种组织类型中,不能对环境变化和不确定性做出适当反应,总是处于不稳定状态的是()

A.防御型战略组织

B.开拓型战略组织

C.分析型战略组织

D.反应型战略组织

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