归因者的研究表明，人们如果将失败的结果归因于能力差或任务太难等稳定性因素时，那对未来成功的期望就比较低，而归因于努力不够或运气不好等不稳定性因素时，对未来成功的期望明显地比较高（）

A.将成功归因于内部因素

B.将成功归因于可控因素

C.将失败归因于内部、稳定、不可控的因素

D.将失败归因于外部、不稳定、可控的因素

A.基本归因错误

B.他利偏向

C.自利偏向

D.非动机性偏差

A.引导护士将成功归因于个人的能力和努力

B.引导护士将成功归因于运气好

C.引导护士将失败归闪于运气不好

D.告诉护士 失败的原因是因为自己能力太差

E.告诉护士其失败的原网是因为自己努力不够

A.天资、能力和心境

B.努力、任务难度和运气

C.个体的力量、环境因素和偶然因素

D.内外性、稳定性和可控性

A.变化的预测

B. 内归因

C. 准确的预测

D. 外归因

A.稳定的内部归因

B.不稳定的内部归因

C.稳定的外部归因

D.不稳定的外部归因