题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
员工连续工龄满1年以上,可享受年休假。入职当年度年休假天数按照入职时间折算确定。其中一季度入职的可享受全年年休假期,入职时间在第二季度、第三节度和第四季度的,当年可享受年休假分别按照全年年休假天数的四分之三、二分之一和四分之一折算()
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第1题
A.3;6;9
B.4;8;10
C.5;10;14
D.5;10;15
第4题
A.(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数
B.(当年度在已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数
C.(当年度在原单位的日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数
D.(当年度工作的日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数
第5题
A.工龄满1年,不满10年,法定年休假5天
B.工龄满20年及以上,法定年休假15天
C.工龄不满2年,法定年休假0天
D.工龄满10年,不满20年,法定年休假10天
第7题
A.公司的规章制度培训(员工入职时)
B.场地安全培训(员工入职时)
C.信息安全培训(员工入职时)
D.货物安全培训(员工入职时)
E.场所、货物安全方面的培训(对固定供应商)
第9题
A.约束中不能使用各种函数,所以只能使用触发器来实现
B.可以使用check约束实现,默认值采用日期函数getdate()
C.入职时间必须设为日期类型
D.可以使用default约束实现,默认值采用日期函数getdate()
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