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[多选题]

已转正员工辞职应提前()提出书面辞职申请

A.10天

B.20天

C.30天

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第1题

员工辞职时,须提前()天向所属部门提出书面辞职申请。

A.20

B.25

C.30

D.40

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第2题

关于离职,试用期员工应提前()天递交书面申请,正式员工辞职应提前()天递交书面申请

A.1,10

B.3,15

C.3,7

D.3,30

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第3题

员工辞职应提前天(试用期员工提前3天)提交书面辞职申请()

A.5

B.15

C.20

D.30

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第4题

试用期员工提出辞职,需提前多少天()

A.3天

B.7天

C.15天

D.30天

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第5题

关于员工辞职,试用期员工需要提前()天,正式员工需要提前()天,在钉钉上提交《离职申请单》

A.1 7

B.3 15

C.3 30

D.7 30

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第6题

见票后定期的汇款,持票人应当自出票日起()内向付款人提示承兑。汇票未按照规定提示承兑的,持票人丧失对其前手的追索权

A.A10天

B.B20天

C.C1个月

D.D2个月

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第7题

员工辞职需提前()书面辞职申请

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.15天

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第8题

正式劳务工离职前应提前几天提交离职申请()

A.7天

B.3天

C.5天

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第9题

根据《员工异动作业指引》,员工转正需提前()天提交《转正申请表》

A.7天

B.10天

C.15天

D.30天

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第10题

年休假自员工()开始计算,服务满1年(含)不满5年的,年休假()天;满5年(含)不满10年的,年休假()天;满10年(含)不满20年的,年休假()天;满20年(含)的,年休假()天

A.正式入职;5;10;15;20

B.正式入职;5;7;10;14

C.转正之后;5;10;15;20

D.转正之后;5;7;10;14

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第11题

试用期满以后员工离职应提前()天向部门主管提出书面申请

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