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[判断题]

组织是管理的载体与工具,又是执行组织计划的重要手段和实现组织目标的重要途径()

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第1题

组织是管理的一项重要职能,既是管理的载体又是管理的工具,同时也()

A.执行组织计划的手段

B.实现组织目标的途径

C.管理方法

D.管理方式

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第2题

麦格雷戈认为,Y理论是“个人目标与组织目标的结合”,它能使组织成员在实现个人目标的同时最好地实现组织目标()
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第3题

如果组织文化有助于管理目标的实现,则组织内部的组织成本、外部交易成本都会得到降低()
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第4题

体育管理中()的作用之一是完成计划、实现组织目标的重要保证。

A.组织

B.控制

C.决策

D.协调

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第5题

人力资源管理是实现组织目标的一种手段。人力资源管理的结果,就组织而言是组织生产率的提局和组织竞争力的增加;就员工而言是工作生活质量的提局与工作满意感的增加。()
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第6题

就质量管理来说,要考虑其作为一个组织经营管理(这里说的也是营销管理)的重要组成部分,怎样保证经营目标的实现()
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第7题

公司治理模型的基石是治理的方式、治理计划的执行、治理分析与强制实施。下列哪一选项是不正确的()

A.高层基调由董事会负责制定和实施

B.高层基调是管理层实现治理目标的方式

C.治理计划的执行是规定组织中如何执行治理方式

D.治理分析与强制实施是管理层确保实现治理目标的手段

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第8题

管理是对组织的管理,管理是组织的载体()
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第9题

知识管理是建设学习型组织的重要手段()
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第10题

领导应创造使员工充分参与实现组织目标的环境()
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第11题

管理是管理者或管理机构在一定范围内,通过由()等要素组成的活动,对组织所拥有的资源进行合理配置和有效使用,以实现组织预定目标的过程

A.计划和组织

B.指挥和协调

C.计划、组织、指挥、协调及控制

D.组织和控制

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