更多“如果组织文化有助于管理目标的实现,则组织内部的组织成本、外部…”相关的问题
第1题
麦格雷戈认为,Y理论是“个人目标与组织目标的结合”,它能使组织成员在实现个人目标的同时最好地实现组织目标()
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第2题
领导者在质量体系中的作用是:确立组织统一的宗旨和方向,他们应当创造并保持使员工能充分参与实现组织目标的内部环境。()
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第3题
领导应创造使员工充分参与实现组织目标的环境()
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第4题
内部控制目标的实现有赖于()
A.高级管理者的重视
B.内部审计人员的努力
C.组织所有人员的参与
D.外部审计师的参与
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第5题
良好的绩效管理在组织管理中的作用包括()
A.有助于建立和谐的组织文化
B.有助于员工培训
C.有助于促进员工的自我发展
D.有助于人员招聘
E.有助于实现组织的战略
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第6题
协调有助于加强组织内部及组织与社会的联系与沟通。()
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第7题
就质量管理来说,要考虑其作为一个组织经营管理(这里说的也是营销管理)的重要组成部分,怎样保证经营目标的实现()
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第8题
梅奥通过霍桑实验得出()
A.非正式组织的存在不利于组织目标的实现
B.正式组织有利于组织目标的实现
C.正式组织应该设法取缔非正式组织
D.正式组织中存在非正式组织
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第9题
组织的内外部相关方要求属于组织的内部和外部事项。()
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第10题
人力资源管理是实现组织目标的一种手段。人力资源管理的结果,就组织而言是组织生产率的提局和组织竞争力的增加;就员工而言是工作生活质量的提局与工作满意感的增加。()
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第11题
体育管理中()的作用之一是完成计划、实现组织目标的重要保证。
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