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[判断题]

在运用强化理论时,要坚持以奖为主、以罚为辅的原则,防止过多的惩罚所带来的消极影响()

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第1题

强化理论对管理实践的启示不正确是()

A.要及时对员工的行为进行强化

B.要坚持奖惩结合的原则,奖惩结合优于只奖不罚或只罚不奖

C.只有不断的正强化才能更有利于组织目标的实现

D.要坚持以奖为主、以罚为辅的原则,防止过多的惩罚所带来的消极影响

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第2题

强化理论对管理实践的启示是()

A.奖惩结合次于只奖不罚

B.奖惩结合次于只罚不奖

C.以罚为主、以奖为辅

D.以奖为主、以罚为辅

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第3题

“胡萝卜加大棒”的政策体现的强化原则是()

A.奖励与惩罚相结合

B.以奖为主,以罚为辅

C.及时而正确

D.奖人所需,形式多变

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第4题

纪律处分的原则体现()

A.教育为主、惩罚为辅原则

B.惩罚适当原则

C.一事不再罚原则

D.过时不罚原则

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第5题

根据《预防未成年人犯罪法》规定,对犯罪的未成年人追究刑事责任,坚持惩罚为主、教育为辅的原则。根据《预防未成年人犯罪法》规定,对犯罪的未成年人追究刑事责任,坚持惩罚为主、教育为辅的原则。判断对错()
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第6题

奖励的原则是严格标准,按绩施奖,发扬民主,贯彻群众路线,以物质奖励为主,以精神奖励为辅()
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第7题

在行为强化理论中,负强化等同于惩罚()
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第8题

依据《中华人民共和国行政处罚法》以及《道路运输行政处罚规定》的规定,道路运输行政处罚的原则主要包括()

A.以教育为主、处罚为辅的原则

B.实事求是、依法惩罚的原则

C.判别责任、分别处罚的原则

D.一事多罚原则

E.保障当事人权利原则

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第9题

对违反纪律的员工,要坚持以学习教育为主、惩戒为辅的原则()

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第10题

在车场范围内运行或调车时,以调车专用电台为主,地面信号为辅()
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