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[判断题]
在运用强化理论时,要坚持以奖为主、以罚为辅的原则,防止过多的惩罚所带来的消极影响()
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第1题
A.要及时对员工的行为进行强化
B.要坚持奖惩结合的原则,奖惩结合优于只奖不罚或只罚不奖
C.只有不断的正强化才能更有利于组织目标的实现
D.要坚持以奖为主、以罚为辅的原则,防止过多的惩罚所带来的消极影响
第5题
第8题
A.以教育为主、处罚为辅的原则
B.实事求是、依法惩罚的原则
C.判别责任、分别处罚的原则
D.一事多罚原则
E.保障当事人权利原则
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