绩效考核指标的设计方法包括（)。

A.工作分析法

B.个案研究法

C.王务流程分析法

D.专题访谈法

A.审阅法

B.观察法

C.访谈法

D.问卷调查法

E.文献研究法

A.邮寄法

B.访谈法

C.文献法

D.观察法

E.医学检查与分析法

A.工作实践法

B.观察法

C.文献分析法

D.问卷调查法

A.个案研究法

B.专题访谈法

C.问卷调查法

D.工作分析法

A.工作分析法

B.业务流程分析法

C.对偶比较法

D.经验判断法

E.问卷调查法

A.访谈法

B.文献研究法

C.问卷法

D.观察法

A.工作分析法

B.业务流程分析法

C.个案研究法

D.专题访谈法

A.访谈法

B.询问法

C.问卷法

D.观察法

E.工作日志法

A.观察法

B.访谈法

C.问卷法

D.实验法

E.心理测试法