题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

开展()攻坚活动,推动平等协商和集体合同扩面提质增效,坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,开展以()竞赛为载体的群众性安全生产和职业健康活动

A.集体协商、安康杯

B.平等协商、安康杯

C.集体协商、健康杯

D.平等协商、健康杯

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第1题

题目:平等协商和签订集体合同发生的争议包括()

A.对协商代表资格有异议的

B.对集体合同约定的劳动条件、劳动报酬等标准有异议的

C.对协商和签订集体合同的程序有异议的

D.在协商和签订集体合同过程中发生的其他争议的

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第2题

企业职工一方与用人单位可以就以下()等事项进行平等协商,签订集体合同

A.劳动报酬

B.工作时间

C.休息休假

D.劳动安全卫生

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第3题

下列做法不符合保险服务实体经济目标的是()

A.持续推动农业保险扩面、提标、增品,开发满足新型衣业经营主体需求的保险产品, 采取以奖代补方式支持地方开展特色农产品保险

B.增强保险增信作用,助力小微企业融 和出口企业走出去

C.发挥保险产品和 金优势,推动健康和养老产业发展

D.保险资本野蛮控制上市公司

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第4题

根据《中华人民共和国劳动合同法》,企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就()、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过

A.劳动报酬

B.工作时间

C.休息休假

D.劳动安全卫生

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第5题

平等协商签订集体合同的核心内容包括()

A.劳动报酬

B.工作时间、休息休假

C.劳动安全卫生

D.保险福利

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第6题

企业职工一方与用人单通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时问、休息休假、劳动安全卫生、保险()等事项订立集体合同。

A.福利

B.待遇

C.补贴

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第7题

集体协商双方可以就那些内容进行协商,签订集体合同或专项集体合同?。

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第8题

集体合同是()书面协议。

A.用人单位单方面制定的

B.劳动行政主管部门制定的

C.用人单位工会制定的

D.企业职工一方与用人单位通过平等协商达成的

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第9题

劳动合同对劳动报酬约定不明确发争议的,应按照()顺序进行明确。

A.A.重新协商、适用国家规定、集体合同

B.B.重新协商、适用国家规定、同工同酬

C.C.重新协商、同工同酬、集体合同

D.D.重新协商、集体合同、同工同酬

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第10题

劳动合同对劳动报酬约定不明确,引发争议的,应按照()顺序进行明确。

A.重新协商、适用国家规定、集体合同

B.重新协商、适国家规定、同工同酬

C.重新协商、同工同酬、集体合同、适用国家规定

D.重新协商、集体合同、同工同酬、适用国家规定

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第11题

在《民法典》中,平等原则主要体现在()

A.所有的民事主体从事担保活动适用于同一法律

B.所有的民事主体具有平等的法律地位

C.民事主体在从事担保活动时必须进行平等协商

D.民事主体在从事担保活动时应该进行平等协商

E.所有的民事主体按经济实力强弱划分

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