试用期内离职须提提前（）提交离职申请;正式员工离职须提前（）提出书面申请，方可办理离职手续

A.试用期内提前三天告知部门负责人

B.正式员工提前三天告知部门负责人

C.员工需完成离职交接后算为正式离职

D.员工提出离职需有正式书面申请

A.3、30

B.3、15

C.1、30

D.1、15

A.随时提交申请，随时可离职

B.试用期提前5天，正式员工提前15天

C.试用期提前3天，正式员工提前30天，同时填写离职申请，最后工作日当天结束后，办理离职交接

A.员工提出离职只需口头告知直属领导

B.试用期员工主动提出离职，需提前三天提出书面申请

C.正式员工主动提出离职，须提前三十天提出书面申请

D.钉钉填写《离职申请单》，并在附件处上传本人手写的离职申请

A.三日

B.五日

C.十日

D.三十日"

A.1,10

B.3,30

C.7,30

D.10,45

A.1天

B.7天

C.30天

D.以上都不对

A.3，辞职申请单

B.7 天，离职交接清单

C.10，离职交接清单

D.30，辞职申请

A．不申请离职，直接不来上班

B．试用期内提前1天或试用期满提前1个月申请离职，经批准后，于周二或周四办理离职手续

C．申请了离职后，马上办理离职手续

D．申请离职，不办理离职手续

A.20日

B.30日

C.3日

D.5日