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公司应对培训的有效性进行评估,以确保人员的能力满足工作所需()

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第1题

各企业应对HSE培训进行全过程跟踪,开展培训效果评估,并制定相应的改进措施,持续完善HSE培训工作机制。()
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第2题

审查抵押贷款时,审查人员应对抵押物的权属、有效性和变现能力以及所设定抵押的合法性进行审查()
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第3题

从事影响质量管理体系绩效和有效性的工作人员所需能力,可以通过采取措施获得所需能力,并评价措施的有效性,这里的措施不包括()。

A.在职人员进行培训

B.辅导或重新分配工作

C.招聘胜任的人员

D.工作经历

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第4题

附加审核常在纠正措施实施后进行,以确保纠正措施的有效性。()
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第5题

自主运维模式是指单位自行负责对拥有的所有IT资源的运维工作。自主运维模式中运维人员容易管控,可根据企业自身需要进行能力培训,完成企业所需的各项相应工作。()
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第6题

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第7题

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第8题

为使员工具备完成工作所需的知识、技能、态度,并开拓职业通道,公司对所有在岗位员工进行一系列的相关培训()
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第9题

依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》规定,项目具体管理单位或建设单位应对承包商实际到场人员的进行真实性复查与评估,确保实际到场人员满足现场作业的安全要求()

A.个人资格;

B.《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》考试成绩;

C.学历;

D.工作经验

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第10题

应急培训中对人员疏散的培训主要在课堂讲解中进行,还可以测试应急人员的疏散能力()
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