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[判断题]

职业发展措施的修订是通过“干的怎么样”和“应该怎么干”的自我审视,根据修正后的长远目标和阶段目标,制定新的自我发展措施。()

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第1题

发展机遇重新评估是通过()的自我审视,对就业环境进行再分析,评估自己职业生涯的机遇和阻碍状况

A.“ 什么可以干”

B.“我能干什么我能干好什么”

C.“ 我为什么干”

D.“干得怎么样”和“应该怎么干”

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第2题

根据埃里克森心理社会性发展的八个阶段,发展任务是培养自我同一性的是()阶段

A.青春期

B.童年期

C.学前期

D.学龄期

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第3题

自我体验是自我意识的情感成分,通过自我体验可以解决我这个人怎么样我能否悦纳自己等问题()
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第4题

社会工作者小刘发现,社区内有一些大学生一直没有找到合适的工作,通过这些学生的交流,小刘发现这些毕业生找不到工作的原因是由于他们缺乏正确的自我认识,于是,小刘计划为这些大学生开展自我探索小组,该小组的具体目标应该包括协助他们()

A.提升自我接纳的程度

B.发掘每个人的内在潜能

C.更清楚的认识各种职业需要的能力

D.提升自我察觉和察觉他人需要的能力

E.更清楚地认识自己及未来发展的可行性

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第5题

授课时的发型应该怎么样呢()

A.脸大就要遮住,披在前面

B.长发扎起来,露出五官

C.放飞自我是最棒的

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第6题

高中生“现实的我”和“理想的我”通过斗争很难统一,这种自我意识发展属于()

A.自我萎缩型

B.自我肯定型

C.自我扩张型

D.自我矛盾型

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第7题

为了帮助处于青春期的孩子顺利度过“青春期迷茫”这一特别的人生阶段,根据学生的需要,社会工作者设计了一个5节的“自我概念训练”小组来帮助同学们认识青春期的特点,提升他们的自我意识和自我肯定。下列哪一项活动次序安排最恰当()

A.相互认识,建立关系—认识你自己—自我接纳自我探索—自我提升,重新认识自我责任、自我把握—巩固成果,评估目标达到的程度

B.认识你自己—相互认识,建立关系—自我接纳自我探索—自我提升,重新认识自我责任、自我把握—巩固成果,评估目标达到的程度

C.相互认识,建立关系—自我接纳自我探索—认识你自己—自我提升,重新认识自我责任、自我把握—巩固成果,评估目标达到的程度

D.自我接纳自我探索—相互认识,建立关系—认识你自己—自我提升,重新认识自我责任、自我把握—巩固成果,评估目标达到的程度

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第8题

人生自我意识形成与发展的重要环节是()

A.生理自我的形成和发展

B.心理自我的形成和发展

C.社会自我的形成和发展

D.成人感和独立性

E.从生理自我到社会自我和从社会自我到心理自我

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第9题

李老师从教多年,能够不再受外部评价的牵制,自觉依照教师发展的一般路线和自己目前的发展条件,有意识地自我规划以谋求最大程度的发展。则李老师处于下列发展阶段中的()

A.虚拟关注阶段

B.任务关注阶段

C.生存关注阶段

D.自我更新关注阶段

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第10题

自我概念形成与发展经历的三个阶段是()

A.从生理自我到心理自我,最后到社会自我

B.从生理自我到社会自我,最后到心理自我

C.从社会自我到心理自我,最后到生理自我

D.从心理自我到生理自我,最后到社会自我

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