在领导活动中，引导的核心是()

A.方式

B.保障

C.核心

D.手段

A.巧妙引导、激发需求

B.突出核心价值、展示亮点

C.强调利益、因客而异

D.罗列证据、反复说明

E.全面介绍、展示细节

A.更好地凝结团队

B.更好地整合资源

C.提高经营效率

D.实现最大利益

A.是一种影响力量，领导者依靠权力或人格去指导下属实现组织目标

B.是影响他人使其合作无间，共同趋向于他们所期望的目标和活动的力量

C.是在一定组织结构中或人际关系结构中展开的一种特殊活动

D.活动的焦点在于实现一个符合群体需要的公共目标

B、组织机构的设置问题

C、领导层次与跨度的界定问题

D、各部门之间的任务分工问题

A.大权力

B.监督

C.威胁

D.界限

A.正常的心理活动是一个完整的统一体，各个心理过程之间相互联系、相互影响，协调一致地在实践活动中发挥作用

B.能保障人作为生物体顺利地适应环境，健康地生存发展

C.能保障人作为社会实体正常地进行人际交往，在家庭、社会团体、机构中正常地肩负责任，使人类赖以生存的社会组织正常运行

D.能使人类正常地、正确地反映、认识客观世界的本质及其规律性，以便创造性地改造世界，创造出更适合人类生存的环境条件

A.变换

B.增加

C.减少

D.取消

A、接替晋升计划

B、素质提升计划

C、退休解聘计划

D、人员补充计划