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英国的表现管理是一种发展性教师评价模式。()

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第1题

用于适应期教师发展性评价的方法主要是课堂观察和资料收集与分析。()
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第2题

关于发展性教师评价,以下说法正确的有()

A.是一种双向评价

B.是一种形成性评价

C.主张实行末位淘汰

D.着眼于教师未来的发展

E.能促进教师的专业发展

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第3题

教师将课堂教学模式应用于实践,通常不需要考虑的因素包括规划、教学、评价和课堂管理()
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第4题

学校课程评价的模式应该是一种单一的、固定的课程评价模式()
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第5题

概念获得模式是知识从教师到学生的一种单向传递过程,该模式非常注重教师的权威性()
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第6题

作为教师的职业道德方法评价之一,学生评价实际上也是一种社会评价。()
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第7题

自主管理是一种安全管理的模式()
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第8题

设计团队的多元化使得我们必须要用一种模式去管理团队成员()
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第9题

“项目管理+招标代理”是一种典型的全过程咨询服务模式,值得引起广泛重视,并大力推广应用。()
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第10题

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