题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
企业在确定职权和岗位分工过程中，应当体现不相容职务相互分离的要求。下列不属于不相容职务的是（）
A.采购审批与执行
B.客户信用调查与审批
C.现金日记账与银行存款日记账的编制
D.可行性研究与决策审批
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第2题
甲公司是一家厨具制造企业，在公司成立之初，公司领导就十分注重加强内部控制，其中一条内部控制中规定是：对于金额10万元以下的采购业务，可以由采购经理来确定，10万元以上的采购业务，需要实行集体决策审批，这体现的是（）
A.不相容职务相分离控制
B.调节和复核
C.授权审批控制
D.会计系统控制
第3题
关于应用系统中职责冲突分离矩阵的作用，下列哪一选项是不正确的（)
A.说明员工在哪些数据元素上可以行使何种职责
B.评估应用系统中不相容职务分离的适当性
C.确定应用系统中应当进行分离的不相容职务
D.未采用新技术控制应用系统中集中的各种职能
第4题
商业银行在运用不相容职务分离控制时，一般应当加以分离的不相容职务有（）
A.授权审批与业务执行
B.财务保管与监督检查
C.业务执行与相应记录
D.授权批准与监督审核
E.业务执行与监督检查
第6题
不相容岗位（职责)分离控制是指按照“因事设岗、分类管事”原则确立岗责体系，明确各个岗位的工作职责，形成职权与责任对等、环节与岗位匹配的职责分工模式，形成相互制衡又协调配合的大企业风险管理岗责体系。（)
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