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[主观题]

广义的市场经济主体包括()

广义的市场经济主体包括()

A.企业和劳动者

B.企业、劳动者和国家

C.企业、劳动者和市场

D.企业、劳动者、市场和国家

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第1题

用人单位应当为劳动者创造符合()职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护

A.企业

B.国家

C.行业

D.地方

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第2题

在哪种情况下,视为企业与劳动者签订无固定期劳动合同()

A.企业超过12个月未与劳动者签订劳动合同的

B.企业与劳动者签第三个劳动合同的

C.劳动者在该企业连续工作满6年的

D.劳动者在该企业连续工作满8年的

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第3题

加快实施创新驱动发展战略。建立以为主体、为导向、产学研深度融合的技术创新体系()

A.政府

B.企业

C.市场

D.劳动者

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第4题

建立最低工资保障制度的最主要目的是保障()的基本生活、促进劳动者素质的提高和企业公平竞争

A.劳动者个人

B.劳动者家庭成员

C.劳动者个人及其家庭成员

D.劳动者的直系亲属

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第5题

其他条件—定,更有可能导致员工提出离职的情形是()。

A.劳动力流动成本高

B.劳动者目前任职企业的管理水平高

C.劳动者在当前企业任职年限长

D.劳动力市场紧张

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第6题

下列不是企业劳资协商中劳动者方主体的是()

A.工会组织

B.部门主管

C.劳动者当事人

D.职工代表

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第7题

《劳动合同法》规定,用人单位应当公示或者告知劳动者的事项包括()和重大事项决定。

A.直接涉及劳动者切身利益的规章制度

B.涉及劳动者切身利益的规章制度

C.直接涉及劳动者的规章制度

D.企业规章制度

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第8题

《中华人民共和国职业病防治法》规定,应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护()

A.各级工会组织

B.用人单位

C.企业、科研单位

D.政府机关

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第9题

以下不属于企业劳动规章制度调整集体劳动关系表现形式的选项是()。

A.劳动者和用人单位需签订劳动合同

B.用人单位兑现企业劳动规章制度规定的劳动者待遇

C.企业劳动规章制度规定了劳动争议的处理程序

D.劳动者参与制定企业劳动规章制度

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第10题

国家支持劳动者自愿组织起来就业和()实现就业

A.发展服务业

B.投身乡镇企业

C.在“三资”企业就业

D.从事个体经营

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