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[判断题]

“正德厚生臻于至善”是在中国移动企业发展过程中形成的特色文化的核心。()

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第1题

下列关于“正德厚生臻于至善”的缘起的理解正确的有哪些()

A.“正德厚生臻于至善”是对中华民族“坤厚载物”的责任感,“健行不息”的自强心的人文精神的继承和发扬。

B.“正德厚生臻于至善”是中国移动人神圣责任感的承载和追求卓越情节的传述。

C.“正德厚生臻于至善”的核心价值观的提出是中国移动对过去的总结和对未来的展望。

D.“正德厚生”的内涵是中国移动不断进步、不断完善的一种追求。

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第2题

移动企业共同的核心价值观是()

A.尊重坚韧务实创新

B.科技创造价值,移动改变生活,与社会共同成长,与企业共享成功

C.正德厚生臻于至善

D.以人为本、服务社会、不断创新、追求卓越

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第3题

“正德厚生”源自《大学》:“大学之道,在明明德,在亲民,在止于至善”,是一种古已有之,奉行者甚众的事业理念,是一种以“卓越”为核心要义的境界追求。()
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第4题

广西联通核心价值观是()

A.追求卓越,臻于至善

B.追求卓越,共创和谐

C.团结协作,合作共赢

D.创新-改变世界

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第5题

组织文化是指组织在长期的实践活动中形成的并为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观、团队意识、行为规范和思维模式的总和。组织文化结构包括物质层、制度层和精神层三个层次,其中制度层是组织文化的核心和灵魂()
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第6题

企业精神文化是企业文化的核心文化()
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第7题

中泰龙的核心文化是“和”文化。()
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第8题

人民民主专政是党领导人民在建设社会主义长期实践中形成的最鲜明特色。()
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第9题

“厚生”强调社会责任和社会的贡献()
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第10题

安全文化的核心是安全()
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