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[单选题]

移动企业共同的核心价值观是()

A.尊重坚韧务实创新

B.科技创造价值,移动改变生活,与社会共同成长,与企业共享成功

C.正德厚生臻于至善

D.以人为本、服务社会、不断创新、追求卓越

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第1题

中国电信的战略目标是追求企业价值与客户价值共同成长()
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第2题

为了治理垃圾短信,移动公司向全社会发起()的倡议

A.绿色通信环境、你我共同营造

B.绿色移动网络,你我共同创造

C.绿色通信网络,你我共同营造

D.绿色移动环境,你我共同创造

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第3题

企业的劳动规章制度就是企业塑造()的主要责任承担者。

A.共同价值观

B.理念

C.共同价值观与理念

D.企业文化

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第4题

尊重劳动、尊重知识、尊重人才、(),做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享

A.尊重创造

B.尊重创新

C.尊重群众

D.尊重科技

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第5题

“在职做好每一天,履职尽责,尽心尽力”体现北控水务企业文化的基本价值观()

A.一切源于责任心

B.有担当

C.在分享中共同成长

D.创造价值才有价值

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第6题

社会创新创业识别能够创造的机会,进而通过机会开发成功实现社会价值的创造()

A.社会价值

B.技术创新

C.商业创新

D.理念创新

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第7题

中国电信的服务理念()。

A.让客户尽情享受信息新生活

B.做世界级综合信息服务提供商

C.用户至上,用心服务

D.追求企业价值与客户价值共同成长

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第8题

下列不属于北控水务共同准则的是?()

A.一切源于责任心

B.开放包容

C.简单务实

D.创造价值

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第9题

交行的企业愿景是()

A.A:建设中国最佳财富管理银行

B.B:一个交行,一个客户

C.C:创造共同价值

D.D:拼搏进取、责任立业、创新超越

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第10题

企业的成长是寻找并整合资源、以使其发挥最大价值的过程。在初创阶段,可供新企业参考的基本管理策略与技巧不包括()

A.优先管理好保持企业持续成长的人力资本

B.及时实现从创造资源向管好、用好资源的转变

C.形成比较固定的企业价值观和文化氛围

D.从突出企业价值转向追求企业的快速发展

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