题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
服务态度严重项，4S店负激励考核标准是（）元
A.2000
B.5000
C.10000
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A.500
B.1000
C.2000
D.5000
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第3题
检查出现严重不符合问题时，如何负激励（）
A．检查出现严重不符合问题，给予工厂总经理1000元/项负激励
B．检查出现严重不符合问题，给予工厂总经理500元/项负激励
C．检查出现严重不符合问题，给予工厂质量经理1000元/项负激励
D．检查出现严重不符合问题，给予工厂质量经理500元/项负激励
第4题
员工会议/培训期间使用手机或电脑的负激励标准是（）
A.高管人员负激励10000元；中层人员负激励5000元；课长级负激励2000元；员工负激励1000元
B.高管人员负激励3000元；中层人员负激励1500元；课长级负激励800元；员工负激励300元
C.高管人员负激励1000元；中层人员负激励500元；课长级负激励200元；员工负激励100元
第6题
下列对绩效评价标准的认识，错误的一项是（）
A.基本标准是对每个被考核对象而言期望达到的水平
B.基本标准是每个被考核对象经过努力都能达到的水平
C.卓越标准是对被考核对象未做要求和期望可以达到的绩效水平
D.依据卓越标准考核的结果主要用于决定一些非激励性的人事待遇
第7题
杨某 2019 年 3 月从当地一家 4S 店购买一辆 1.6 排量的小汽车自己使用，支付含增值税价款110000 元、配件费 4000 元、改装费 2000 元，支付的各项价款均由 4S 店开具统一发票，另支付保险公司委托 4S 店代收的保险费 5000 元并由保险公司开票。杨某应纳车辆购置税（）元。
A.4957.26
B.10000
C.10341.88
D.11600.00
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