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[单选题]

与工作有关的可变因素中,“工作人员从事工作的独立性及所受限制的程度”指的是()

A.自治权

B.工作价值

C.工作条件

D.多样性

E.负责制

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第1题

汽车零件磨损强度与()有关

A.工作高度

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第2题

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第3题

对职务进行重新设计取得成功的一个关键是()

A.建立有自治权的工作团队。

B.通过增加与所从事的工作相类似的任务来扩展工作内容。

C.实行工作轮换,使员工能从事多样性的工作。

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第4题

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第5题

以下哪些因素属于赫兹伯格双因素理论中的保健因子()

A.成就感

B.工作条件

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第6题

工作地点的相近性,属于管理幅度设计的影响因素的()

A.工作能力

B.工作内容和性质

C.工作条件

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第7题

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第8题

在岗位描述分析中,对工作任务、工作内容、独立性与多样性程度、工作的程序与方法、设备与材料运用进行的分析被称为()

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第9题

考虑有关管制区或扇区同时接受雷达服务的航空器的架数不得超过在繁忙情况下能安全处理的架数时,不应包括下列哪个限制因素?()

A.管制区或者扇区结构的复杂程度;

B.对雷达管制员的工作负荷及扇区容量的评估;

C.航空器驾驶员的工作负荷;

D.主用雷达以及通信系统的自动化程度

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第10题

银行业监督管理机构及其工作人员应当保守工作秘密,不得向()之外的第三人泄露与移送工作有关的任何信息

A.银行业务人员

B.银监会工作人员

C.参与移送涉嫌犯罪案件工作

D.金融办公室

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