人力资源发展预测的步骤包括（）

A.确定预测过程中的主要因素

B.预测同期销售额

C.预测财务报表中的其他项目

D.编制预测财务报表

E.编制税表

A.马尔可夫法可以预测企业的人力资源需求

B.经济计量模型法其实是一种转移概率矩阵

C.马尔可夫法可以预测企业的人力资源供给

D.趋势外推法与回归分析法本质上都是经济计量模型法

E.灰色预测模型能对含有未知或非确定信息的系统进行预测

A.②⑤④①③

B.④②⑤①③

C.②①⑤④③

D.⑤④②①③

A.①④②⑤③

B.②④①③⑤

C.①④②③⑤

D.②④①⑤③

A.总体预测法

B.工作负荷法

C.趋势预测法

D.多元回归预测法

A.准备阶段

B.预测阶段

C.实施阶段

D.完成阶段

E.评估阶段

A．明确预测对象和目的

B．分析主客观条件，全面安排计划指标

C．搜集和整理资料

D．确定预测方法，利用预测模型进行测算

E．确定最优值，提出最佳方案

A.时间序列的线性模型

B.优选组合预测模型

C.回归分析预测模型

D.倍比预测模型

A.经济形势预测

B.社会环境预测

C.销售预测

D.技术发展预测

E.资源预测