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[单选题]

德尔菲法的工作步骤有五步:①组成专家小组;②初步预测;③反馈修正;④准备资料;⑤确定预测值。其顺序是()

A.①④②⑤③

B.②④①③⑤

C.①④②③⑤

D.②④①⑤③

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第1题

德尔菲法是有若干个专家组成几个预测小组进行综合论证的一种方法()
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第2题

德尔菲法是以匿名的方式,通过轮番征询专家意见,最后得出统计预测值的方法,它又称()

A.专家会议法

B.专家预测法

C.专家小组法

D.专家判断法

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第3题

定性预测方法可以分为()

A.间接预测法和专家会议法

B.德尔菲法和类推预测法

C.专家会议法和集合意见法

D.直观预测法和集合意见法

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第4题

下列选项中属于由专家根据他们的经验和判断能力对特定产品的未来销售量进行判断和预测的方法的有()

A.营销员判断法

B.个别专家意见汇集法

C.专家小组法

D.德尔菲法

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第5题

预测运量时,采用函询的方式征求专家意见,从而得出预测结果的方法是()

A.德尔菲法

B.头脑风暴法

C.定量预测法

D.营销人员判断法

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第6题

德尔菲法是(),属于直观预测技术.

A.专家意见法

B.企业领导判断法

C.主观概率法

D.加权平均法

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第7题

人力资源发展预测的步骤包括()

A.组成工作团队

B.建立预测模型

C.确定预测任务、提出研究课题

D.实施预测和验证

E.选择预测方法、准备预测资料

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第8题

相对而言,下面几种人力资源需求预测方法中,最为简单()

A.工作负荷预测法

B.德尔菲法

C.现状规划法

D.分合性预测法

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第9题

德尔菲法又名专家会议预测法,是20世纪40年代末在美国兰德公司的“思想库”中发展出来的一种主观预测方法,以下关于德尔菲法说法错误的是()

A.给专家提供充分的信息,使其能做出正确判断。

B.问题调查表设计应该措辞准确,不能引起歧义。

C.结论必须非常肯定、精确。

D.过程尽可能简化,不要问那些与预测无关、没有必要问的问题。

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第10题

下列()是定性预测的一种方法

A.移动平均数法

B.一元线性回归预测法

C.德尔菲法

D.多元线性回归预测法

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第11题

人力资源需求预测的方法中,属于定量预测的有()

A.主观判断法

B.经验判断法

C.德尔菲法

D.回归分析法

E.趋势预测法

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