题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

领导生命周期理论提出任务行为和关系行为这两种领导维度，从而组合成的领导方式有（）

A.参与型领导

B.授权型领导

C.指导型领导

D.推销型领导

E.控制型领导

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第1题

按照领导生命周期理论划分，具体的领导方式为（）

A.指导型领导

B.推销型领导

C.民主型领导

D.参与型领导

E.授权型领导

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第2题

在领导生命周期理论中，领导者提供较少的指导或支持的领导方式是（）

A.指导型领导

B.推销型领导

C.参与型领导

D.授权型领导

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第3题

根据领导生命周期理论，对于那些有能力，却不愿意干领导者希望他们做的工作的员工，应选择（）

A.参与型领导方式

B.授权型领导方式

C.推销型领导方式

D.指导型领导方式

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第4题

根据领导生命周期理论，授权型领导方式适用于（）

A.高任务—低关系

B.高任务—高关系

C.低任务—高关系

D.低任务—低关系

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第5题

根据领导生命周期理论，适合于不成熟员工的领导方式是（）

A.推销型

B.授权型

C.指导型

D.参与型

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第6题

在领导生命周期理论中，领导者提供不多的指导或支持的是（）

A.推销型领导

B.参与型领导

C.授权型领导

D.指导型领导

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第7题

根据领导生命周期理论，领导有指导型领导、推销型领导、参与型领导和____等四个类型

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第8题

美国俄亥俄州立大学的研究人员弗莱西和他的同事们对关于领导方式的比较研究。他们把这十种类型进一步分为两个维度，分别是（）

A.工作（生产）导向型和员工导向型领导行为

B.关怀维度和定规维度

C.绩效导向行为和维护导向行为

D.任务行为和关系行为

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第9题

根据领导生命周期理论，参与型领导方式适用于（）的情况

A.高工作—低关系

B.高工作—高关系

C.低工作—低关系

D.低工作—高关系

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第10题

下列属于领导行为方式理论的有（）

A.领导连续流理论

B.管理方格理论

C.路径—目标理论

D.二维构面理论

E.领导生命周期理论

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