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下行沟通是指下级对上级的沟通。()

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第1题

下级对上级的沟通技巧是尊重、及时()
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第2题

内部沟通指上级与下级就管理体系的过程及有效性的沟通()
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第3题

下级不愿意向上级传递坏消息,怕被上级认为自己无能,这种引起沟通组织障碍的原因的能力差异()
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第4题

上下级沟通的………有()

A.下级心存疑虑而不敢反映真实情况

B.中间层次层层过滤而使信息失真

C.上级不重视下级意见使沟通失效

D.意见太多而使上级无法集中

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第5题

现代人力资源开发与管理理论的发展表明,传统的人事管理中一些刚性约束正在逐渐减少,取而代之的是上级与下级,或雇主与雇员之间的双向沟通,即柔性约束()
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第6题

授权是指上级把职权委任给下级的组织过程()
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第7题

对父母来说最有效的沟通方式是沟通。()
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第8题

持续沟通是指绩效实施过程中,营销管理人员与员工之间经常性的沟通活动()
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第9题

上级对下级的请示应当及时答复()
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第10题

组织的合作式协调是指沟通需要横向沟通各个部门共同合作,有机的协调进行()
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