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发生四类及以上有效投诉的全部、主要责任者,本季度绩效不得高于 D()

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第1题

发生五级及以上安全事件的,取消其当年度评先资格()

A.全部责任者

B.主要责任者

C.次要责任者

D.一定责任者

E.管理责任者

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第2题

《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,发生火险;给予直接(全部、主要)责任者离岗培训3个月以上()
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第3题

发生责任一般轨道交通事故的,对事故全部、主要责任者降职级一到三级处分()
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第4题

两人以上共同发生路风问题,对主要责任者和其他责任者区别其作用分别进行责任追究()
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第5题

两人以上共同发生涉及谋私的路风问题,主要责任者按谋私总额处分,其他责任者按个人谋私数额分别处分()
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第6题

关于质量禁令,以下正确的有()

A.第一次发生违反禁令的直接责任者考核月度绩效奖50%,直接管理责任者挂钩考核月度绩效奖20%;

B.第二次发生违反禁令直接责任者解除岗位聘用,待岗1个月;直接管理责任者挂钩考核月度绩效奖50%;

C.第三次发生违反禁令直接责任者解除岗位聘用,待岗12个月;直接管理责任者挂钩考核月度绩效奖50%,主要管理领导挂钩考核月度绩效奖20%。

D.第四次发生违反禁令,直接责任者解除劳动合同

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第7题

发生三级安全事件全部、主要责任者受考核之日起__个月内,不得晋升职务和职级()

A.3

B.6

C.9

D.12

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第8题

投诉书不包括投诉人的名称、地址及有效联系方式。()
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第9题

《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,在接触网下违规攀爬车顶;给予直接(全部、主要)责任者离岗培训6个月以上()
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第10题

投诉人投诉时,应当提交投诉书,投诉书中可以不用填写投诉人的地址及有效联系方式。()
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第11题

对发生较大事故及以上事故负全部或主要责任的责任人,在报请安委会审议通过后,依照《劳动合同法》规定解除劳动合同()
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