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[单选题]

销售进取奖月度奖励前提()

A.月度全新一代 CC 发票数量÷月度全新一代 CC AaK 数量≥75%

B.月度全新一代 CC 发票数量÷月度全新一代 CC AaK 数量≥100%

C.月度全新一代 CC AaK 数量÷月度全新一代 CC 发票数量≥75%

D.月度全新一代 CC AaK 数量÷月度全新一代 CC 发票数量≥100%

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第1题

专销终端奖励分()支付,终端清楚明确销售利润,增加竞品争夺市场的成本

A.月度和年度

B.月度

C.年度

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第2题

关于质量禁令,以下正确的有()

A.第一次发生违反禁令的直接责任者考核月度绩效奖50%,直接管理责任者挂钩考核月度绩效奖20%;

B.第二次发生违反禁令直接责任者解除岗位聘用,待岗1个月;直接管理责任者挂钩考核月度绩效奖50%;

C.第三次发生违反禁令直接责任者解除岗位聘用,待岗12个月;直接管理责任者挂钩考核月度绩效奖50%,主要管理领导挂钩考核月度绩效奖20%。

D.第四次发生违反禁令,直接责任者解除劳动合同

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第3题

全新一代瑞虎5X,采用全新的中控布局,搭配双色几何渐变皮质()
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第4题

关于全新一代揽胜极光与奔驰GLC L对比的优势,以下描述错误是()

A.全新一代极光不仅凭借全地形技术在越野能力上完胜GLC L

B.全新一代极光的轴距与GLC L 相比更具优势

C.与全新一代极光座舱内的可视化系统相比,GLC L的座舱无论设计还是功能都已经明显落后

D.全新一代揽胜极光使用的液态可喷涂型阻尼隔音材料,坚决杜绝沥青材料,加上全系标配负离子空气净化器比奔驰GLC L的车内更环保,更有利于身心健康

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第5题

执勤和非执勤岗位人员的F档月度考核奖分别为()

A.1100,850

B.900,750

C.700,650

D.不享受月度考核奖

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第6题

全新一代唐EV全系是5座SUV()
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第7题

全新一代瑞虎5X,后排成员的头枕数量是()

A.1

B.3

C.5

D.6

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第8题

月度业绩奖对于收费班组而言,其中收费所指标完成,收费班组未完成,月度奖金系数为()

A.0.8

B.0.5

C.0.6

D.1

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第9题

全新T70比上一代车型在车身长度增加了88mm()
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第10题

全新一代天籁的转向系统具有维修成本低的优势()
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第11题

依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》(Q/CSG2061036-2020)第十一条规定:安全工作奖励分为、安全长周期奖、安全专项奖等三类()

A.安全目标奖

B.安全月度奖

C.安全年度奖

D.安全季度奖

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