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[单选题]

执勤和非执勤岗位人员的F档月度考核奖分别为()

A.1100,850

B.900,750

C.700,650

D.不享受月度考核奖

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第1题

非执勤岗位政府专职消防员考核体能、技能和理论()
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第2题

下列不是政府专职消防员执勤岗位人员的是()

A.指挥员

B.战斗员

C.公务车驾驶员

D.执勤车驾驶员

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第3题

关于质量禁令,以下正确的有()

A.第一次发生违反禁令的直接责任者考核月度绩效奖50%,直接管理责任者挂钩考核月度绩效奖20%;

B.第二次发生违反禁令直接责任者解除岗位聘用,待岗1个月;直接管理责任者挂钩考核月度绩效奖50%;

C.第三次发生违反禁令直接责任者解除岗位聘用,待岗12个月;直接管理责任者挂钩考核月度绩效奖50%,主要管理领导挂钩考核月度绩效奖20%。

D.第四次发生违反禁令,直接责任者解除劳动合同

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第4题

安全检查人员应当严守秘密,除应严格遵守国家工作人员的保密规定外,根据安全检查的情况,还应当做到不在外国人、外部人员面前谈论安全检查的具体情况,不准将内部文件、资料带到执勤现场,加强对、表册等资料的保管,以防丢失()

A.执勤文书

B.执勤管理

C.执勤用具

D.执勤人员

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第5题

客运部每月__日前,遇节假日顺延,对保安公司进行上月的月度综合考核,填写__,作为公司本月度对保安公司服务费用支付的依据之一()

A.5

B.《保安服务月综合考核表》

C.《XX 站XX 月份保安安检人员日常考核表》

D.《保安安检人员月度考核汇总表》

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第6题

凡触及安全红线的行为,未造成后果的直接责任人扣1-3个月月度安全考核工资,情节严重的待岗1-3个月。其它负有重要责任的人员,视情节轻重扣1-2个月月度安全考核工资;责任车间扣当月月度安全考核工资15%-45%()
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第7题

绩效考核基础考核包含()

A.月度KPI指标的考核;

B.月度重点工作计划考核

C.职能履行考核;

D.能力态度考核

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第8题

月度考核-工作情况通报内容不包含市公司考核发现的问题整改。()
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第9题

某外国船员因受重伤被海上救援人员从其服务船舶上接回我国内救治,该人需申请紧急临时入境许可,由审批()

A.船员检查岗位执勤人员

B.执勤队领导

C.站值班领导

D.站长

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第10题

柜面经理的考核分为和()

A.日常考核

B.月度考核

C.季度考核

D.年度考核

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