题目内容
（请给出正确答案）
A.因履行集体协议而发生的争议，通常是由于解释协议条款有分歧或违约所致
B.因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼
C.劳动集体争议处理适用企业的基层调解
D.劳动集体争议处理适用我国劳动争议处理程序中关于集体争议仲裁的特别规定
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第2题
A．企业因履行集体合同发生争议的处理，由县、市劳动争议仲裁委员会负责
B．市、地直属企业和驻市中央直属企业、省直属企业由市、地劳动争议仲裁委员会负责
C．跨省企业由省劳动争议仲裁委员会负责
D．集体合同争议的处理不能协商
第3题
A.若小林想申请劳动争议调解，只能书面申请
B.一旦达成调解协议，双方必须遵守调解协议书，不得反毒
C.在双方调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D.调解协议书由双方当事人签名后即可生效
第7题
A.劳动争议发生在用人单位和工会之间
B.劳动争议的实质是劳动双方针对劳动关系的权利和义务所发生的分歧
C.有关劳动争议处理的法律主要是《劳动法》
D.可以对利税大户适当放松管理
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