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[多选题]

职工有下列()情形的,不享受当年的年休假。

A.职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的

B.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的

C.累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的

D.累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的

E.累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的

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第1题

下列哪些情况,职工不享受当年的年休假()

A.职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的

B.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的

C.累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的

D.累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的

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第2题

根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,职工不得享受当年的带薪年休假的有()

A.职工依法享受寒暑假,其假期天数多于年休假天数的

B.职工请事假累计20天以上的

C.累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的

D.累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的

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第3题

根据《企业职工带薪年休假实施办法》,职工新进用人单位且符合休年休假条件的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。折算方法是()

A.(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数

B.(当年度在已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数

C.(当年度在原单位的日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数

D.(当年度工作的日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数

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第4题

工作满一定年限的可以享受带薪年休假,职工有下列哪些情形,不能享受当年的年休假()

A.累计工作满1年不满10年的,年度内请病假累计2个月以上的;

B.累计工作满10年不满20年的,年度内请病假累计3个月以上的;

C.累计工作满20年以上的,年度内请病假累计4个月以上的;

D.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的

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第5题

职工中如出现工龄中断情况,在计算职工带薪年休假时应该将中断时间减去后再对应相关标准计算出职工在本公司当年度应该享受的带薪年休假天数()
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第6题

根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,经折算确定当年度年休假天数的,折算后不足1整天的小数尾数部分,职工享受年休假时可以增加1天()
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第7题

《职工带薪年休假条例》实施五年来惠及了广大劳动者,职工带薪年休假主要体现了劳动者依法享有()①取得劳动报酬的权利②获得劳动安全卫生保护的权利③休息、休假的权利④享受社会福利的权利

A.①③

B.②④

C.②③

D.③④

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第8题

凡当年已享受年休假,而在同年度内病假累计达到当年不享受年休假的情形之一的,翌年不再享受年休假()

A.正确

B.错误

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第9题

累计工作满1年不满10年的职工,请病假,不享受当年的年休假()

A.累计1个月以上者

B.累计2个月以上者

C.累计3个月以上者

D.累计4个月以上者

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第10题

下列关于带薪年休假说法错误的是()。

A.职工累计工作5年的,年休假为5天

B.职工累计工作10年的,年休假为10天

C.职工累计工作20年的,年休假为20天

D.法定节假日不计入年休假的假期

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