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[多选题]

因个人原因需要请假,提前报备部门主管之后,需要通过()提交请假申请单

A.OA-工作流

B.钉钉-审批

C.直接找人力资源部

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第1题

关于员工辞职,试用期员工需要提前()天,正式员工需要提前()天,在钉钉上提交《离职申请单》

A.1 7

B.3 15

C.3 30

D.7 30

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第2题

员工加班需要提前提交()报人力资源中心

A.请假申请

B.加班申请

C.调休申请

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第3题

跟进员工请假规定,年休假应提前()天在系统发起申请()(营运手册-人力资源部-部门制度-请假管理规定)

A.3天

B.5天

C.7天

D.1天

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第4题

顾问因日常工作需要,由店长安排加班者,需及时登录钉钉系统提交《加班申请单》(进入钉钉→工作台→审批→考勤类→加班申请)()
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第5题

以下说法错误的是()

A.财务小陈需要携带公章前往银行办事,办完事已经下班了,小陈可以直接回家

B.财务小陈需要携带营业执照原件外出办事,小陈需在钉钉提交外借(资质证照)审批

C.小张需携带公章前往社保局办事,结束后小张需及时归还公章

D.因工作需要,小张向工商局上交公司营业执照复印件,他可以直接找行政领取

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第6题

员工请假、补休三天及以下的,由审批()

A.中心负责人

B.部门负责人

C.区域站长

D.人力资源部

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第7题

部门副职以下员工请假、补(调)休三天及以下的,由审批()

A.中心负责人

B.部门负责人

C.区域站长

D.人力资源部

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第8题

因特殊原因(指意外情况,员工本人无法掌握和控制的)或急病,无法事先办理请假手续的,本人应立即电话请假并说明原因(因急病本人无法请假的,可由委托人请假),经部门主管领导同意,事后持有效证明及时办理补假手续()

A.正确

B.错误

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第9题

制造三部实行()三级请假制度

A.领班

B.主管

C.部长

D.人力资源部

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第10题

员工上班时有事需请假,需填写__()

A.《请假申请单》

B.《离职申请单》

C.《住宿申请单》

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第11题

关于请假,所有请假需至少提前()天(临时性请假除外)与直属主管或经理申请

A.0.5

B.3-4

C.2-3

D.0

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