培训方案具有（)性质，是实施上级领导机关向所属单位布置一定时期的培训工作指导说明书。

A.特殊性

B.计划

C.统一

D.实际

A.培训计划的实施

B.培训方案的实施

C.培训机构的引入和管理

D.培训教师的引入和管理

A.教学设计

B.教师聘任

C.计划确认

D.培训方案

A.调研阶段

B.准备阶段

C.实施阶段

D.评估阶段

A.前期准备工作

B.制定培训需求调查计划

C.实施培训需求调查工作

D.分析与输出培训需求结果

E.验证培训需求结果

A.岗位说明书

B.法律法规和标准要求

C.岗位风险控制要求

D.岗位能力模型

A.统一规划、归口管理、分级实施、分类指导、教考分离

B.统一规划、统一管理、统一实施、统一指导、教考分离

C.统一规划、归口管理、统一实施、统一指导、教考分离

D.统一规划、归口管理、分级实施、分类指导、教考结合