职工教育培训中心是井控培训的承办单位，负责培训工作的日常管理等。（5类）（七类）（）

人事处是培训工作的主管部门，负责井控培训计划、培训方案的审定和落实情况的监督；负责井控培训的宏观管理；负责培训情况的检查指导；负责井控内培师的培养和管理等（）

中油工程字〔2007〕437号《集团公司井控培训管理办法》中要求：各井控培训机构应当按照组织培训，严格教学管理，保证教学质量，实现教学目标。（五类）（七类）（）

中油工程字（2006）274号《中国石油天然气集团公司关于进一步加强井控工作的实施意见》中规定：从事钻井和井下作业设计、指挥、管理（监督）和操作的各层次、各岗位人员应参加，包括在现场从事录井、测井、固井、定向井等服务的人员也应参加相应的井控知识和技能培训，做到持证上岗。（五类）（七类）（）

职工教育小组工作制度包括培训计划安排（）

中油工程字（2006）274号《中国石油天然气集团公司关于进一步加强井控工作的实施意见》中规定：参加井控培训后未取得合格证的人员，不得上岗工作。（五类）（七类）（）

安全管理部负责机场安全培训的组织管理和培训实施工作。（)

培训实操训练方案是进行培训的具体实施计划，也是实施培训、进行教学工作的依据（）

需求分析是培训活动开发过程的首要环节，是制定培训计划、设计培训方案、培训活动实施和培训效果评估的基础（）

培训方案具有（)性质，是实施上级领导机关向所属单位布置一定时期的培训工作指导说明书。

培训方案具有（）性质，是实施上级领导机关向所属单位布置一定时期的培训工作指导说明书