更多“培训计划制定不包括下列哪一项（）”相关的问题
第1题
培训项目的全部过程，按时间顺序应包含：需求确认、培训计划，（）、实施培训、培训反馈五个部分
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第2题
需求分析是培训活动开发过程的首要环节，是制定培训计划、设计培训方案、培训活动实施和培训效果评估的基础（）
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第3题
分析调查培训需求，制定切实可行的培训计划，设计与确定培训万案，认真准各、检查方案，这些工作属于培训操作流程中的（）
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第4题
制定人民法院司法警察培训方案，其方案基本要素不包括（)。
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第5题
员工培训需求分析的实施过程包括（)。
A.前期准备工作
B.制定培训需求调查计划
C.实施培训需求调查工作
D.分析与输出培训需求结果
E.验证培训需求结果
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第6题
《维修系统培训大纲》不包括以下哪一项（）
A.培训管理政策
B.质量管理职责
C.培训需求分析
D.考试制度
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第7题
策划培训项目的基本方法是研究项目、明确目标，分析资源、做好安排，（），撰写策划书、提供决策
A.告知有关培训的详细情况
B.做好培训资源的准备
C.制定计划、保障动作有序
D.根据需求制定流程计划
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第8题
培训计划的主要内容包括（）
A.培训需求分析
B.培训项目确定
C.培训内容开发
D.实施过程的设计
E.评估手段的选择
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第9题
使用本部下发的制定车间培训考核方案，至少将（）纳入车间月度培训考核表
A.培训完成率
B.培训计划
C.讲师认证通过率
D.培训合格率
E.管理之道合格率
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第10题
职工教育培训中心是井控培训的承办单位，负责培训工作的日常管理等。（5类）（七类）（）
A.培训计划的实施
B.培训方案的实施
C.培训机构的引入和管理
D.培训教师的引入和管理
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第11题
培训与开发的步骤包括:①培训需求分析；②培训设计；③培训实施；④培训转化；⑤培训评估。正确的实施步骤是（）
A.③①②④⑤
B.①②③④⑤
C.②①③⑤④
D.②⑤①④③
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