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[单选题]
我国《劳动法》规定：劳动者连续工作满（）以上的，享受带薪年休假，具体办法由国务院规定
A.6个月
B.1年
C.2年
D.5年
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A.1
B.2
C.5
D.3
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第2题
根据《劳动法》，下列说法正确的是（）
A.《劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时
B.我国法定节假日包括：元旦、春节、国际劳动节、国庆节
C.劳动者连续工作2年以上的，享受带薪年休假
D.女职工生育享受不少于90天的产假
第4题
工作满一定年限的可以享受带薪年休假，职工有下列哪些情形，不能享受当年的年休假（）
A.累计工作满1年不满10年的，年度内请病假累计2个月以上的；
B.累计工作满10年不满20年的，年度内请病假累计3个月以上的；
C.累计工作满20年以上的，年度内请病假累计4个月以上的；
D.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的
第5题
2012年是中国实施《职工带薪年休假条例》的第五年。《职工带薪年休假条例》虽只有短短十条，但惠及到了最广大的劳动者。职工带薪年休假主要体现了劳动者享有（）①取得劳动报酬的权利②获得劳动安全卫生保护的权利③休息、休假的权利④享受社会福利的权利
A.①③
B.②④
C.②③
D.③④
第6题
《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满年以上，当事人双方同意延续劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同（）
A.5
B.6
C.10
D.20
第7题
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，职工不得享受当年的带薪年休假的有（）
A．职工依法享受寒暑假，其假期天数多于年休假天数的
B．职工请事假累计20天以上的
C．累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的
D．累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的
第8题
员工有下列情形之一的，不享受当年的年休假（）
A.累计工作年限满20年以上的员工，当年请病假累计4个月以上的。
B.累计工作年限满10年不满20年的员工，当年请病假累计3个月以上的
C.累计工作年限满1年不满10年的员工，当年请病假累计2个月以上的。
D.员工已享受当年的年休假后，年度内又出现上述A、B、C项规定情形之一的，不享受下一年度的年休假
第9题
职工有下列（)情形的，不享受当年的年休假。
A.职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的
B.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的
C.累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的
D.累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的
E.累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的
第10题
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，不能享受2017年的带薪年休假的是()。
A、王某在2017年请事假累计为18天，单位按照规定未扣王某的工资
B、累计工作年限为5年的张某，在2017年请病假累计为50天
C、累计工作年限为15年的赵某，在2017年请病假累计为100天
D、累计工作年限为25年的孙某，在2017年请病假累计为115天
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