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[判断题]

除年休假之外,其余假期天数均包含公休日和法定节假日()

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第1题

休假规定中不需办理请假手续的有()

A.病假

B.年休假

C.法定节假日

D.公休日

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第2题

下列关于带薪年休假说法错误的是()。

A.职工累计工作5年的,年休假为5天

B.职工累计工作10年的,年休假为10天

C.职工累计工作20年的,年休假为20天

D.法定节假日不计入年休假的假期

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第3题

员工连续工龄满1年以上,可享受年休假。入职当年度年休假天数按照入职时间折算确定。其中一季度入职的可享受全年年休假期,入职时间在第二季度、第三节度和第四季度的,当年可享受年休假分别按照全年年休假天数的四分之三、二分之一和四分之一折算()
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第4题

婚假必须连续计算,包含公休和法定节假日()
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第5题

行政机关实施行政许可的期限包含法定节假日。()
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第6题

婚假和晚婚假均包括法定节假日、休息日在内()
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第7题

申报期最后一日为法定节假日的,顺延1日;在申报期内有连续3日以上法定休假日的,按休假日天数顺延。()
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第8题

关于法定年休假天数,下列说法中错误的是()。

A.工龄满1年,不满10年,法定年休假5天

B.工龄满20年及以上,法定年休假15天

C.工龄不满2年,法定年休假0天

D.工龄满10年,不满20年,法定年休假10天

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第9题

除情况紧急外,行政机关不得在夜间或法定节假日实施行政强制执行。()
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第10题

在法定节假日放假前5个工作日,营业网点要全面检查通讯设备,制定值班计划,落实值班人员和带班负责人,报上级机构备案,确保假期联络畅通()
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