集体协商过程中，劳动关系双方的法律地位平等是通过双方的（）体现的

A.一票赞成权

B.一票否决权

C.复议权

D.一票通过权

A.雇主与雇员之间的雇佣关系

B.劳动者与用人单位之间通过招聘产生的管理者与被管理者之间的关系

C.劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务关系

D.劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据双方平等自愿的原则，双方协商而形成的劳动权利与义务的关系

A.在一定程度上矫正劳资关系失衡的局面

B.体现着劳资自制的原则

C.有助于劳资矛盾的处理和劳资关系的缓和

D.可以使劳动关系双方获益

A.雇主或雇主组织

B.劳动者个人

C.劳动关系双方代表及其组织

D.工会

A．妇女就业平等权

B．少数民族劳动者就业平等权

C．残疾人就业平等权

D．传染病病原携带者就业平等权

A．合同当事人必须有三人以上

B．合同当事人的法律地位是平等的

C．合同当事人的债权债务关系不一定对等

D．合同是关于当事人双方的债权债务关系的协议

A.法律强制

B.平等自愿

C.行政指导

D.工会牵头

A．通过外部干预解决争端

B．协商过程中的守法与诚实信用

C．不当劳动行为的限制

D．集体劳动合同的审查和公开