（）是促进企业绩效提升的重要手段

A.核心

B.重要

C.初始

D.关键

A.评估方法

B.初始环节

C.关键步骤

D.重要工具

A.调整绩效

B.激励绩效

C.管理绩效

D.反馈绩效

A.绩效

B.目标

C.计划

D.业绩

A.制定绩效管理的政策和制度

B.审核绩效管理的政策和制度

C.审核绩效计划与激励计划

D.解决绩效管理中的重大问题

A.绩效结果应用

B.绩效沟通

C.绩效目标

D.绩效改进

A.绩效管理能及时发现企业中存在的共性问题，可以采用科学的方法进行组织诊断。

B.绩效管理可以从不同的需求出发，激励、引导下属朝一个共同的目标努力学习和工作。

C.绩效管理可以对绩效优秀的员工进行奖励，对绩效不佳的员工进行批评和出发，在组织中形成你追我敢的企业氛围。

D.绩效管理有助于提高员工的素养，发挥个人的长处。

A.绩效目标确定

B.预算支出绩效评价

C.预算收入绩效评价

D.绩效评价结果反馈