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[判断题]

车辆分公司根据考核办法和相关管理办法、规章制度每半年进行一次考核()

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第1题

车辆分公司根据考核办法和相关管理办法、规章制度进行一次考核;考核到的罚款,根据责任大小在责任人当月安全津贴中扣除()

A.每半年

B.每个季度

C.每个月

D.每年

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第2题

动车所是动车组车辆运用维修工作的责任主体,贯彻执行上级相关规章制度、管理办法及技术标准()
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第3题

营业厅“两条红线”工单考核方式为()

A.当月投诉考核成绩直接清零

B.如投诉工单属于卖场加盟人员引起的投诉,则按《东莞分公司终端特许经营项目考核办法》对合作人员及加盟方同步进行考核

C.加盟渠道厅及人员按《东莞分公司委托加盟考核办法》进行考核

D.直接辞退相关人员

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第4题

根据分公司的各项规章制度,对本月度内安全生产工作表现优秀的个人予以奖励,不合格、违反分公司安全规章制度或引发事故的个人进行处罚()
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第5题

分公司根据各部室月度内的安全指标完成情况,按照奖金发放比例对部门、中心、班组进行奖励。根据安全事故分析结果,对相关责任人进行个人考核()
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第6题

根据我行反洗钱工作评价管理办法规定,营业机构和总行信用卡中心每半年开展一次评价,年度评价与下半年评价合并开展()
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第7题

根据检查情况,发布部门内部通报,考核相关责任人。部门解决不了的问题,及时上报分公司安委会办公室()
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第8题

现有不规范外呼考核办法是第4版《自贡分公司不规范外呼营销考核办法V4.0》。()
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第9题

根据《城市轨道交通运营突发事件应急演练管理办法》规定,运营单位综合应急预案演练应依托专项应急预案,每半年组织一次实战演练()
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第10题

《“星级服务”达标质量考核认定》中规定分公司应根据下达的相关指标,制定气耗考核办法()

A.市政府

B.集团公司

C.交通运输部门

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