题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

缺勤人次数是（)。

A.出勤人数-实际出勤人数

B.出勤人次数-实际出勤人次数

C.应出勤人次数-实际出勤人次数

D.应出勤人数-实际出勤人数

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第1题

对（）的量化属于一次量化

A.违纪次数

B.出勤频率

C.身高

D.体重

E.产品数量

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第2题

儿童出勤统计，一般是（)统计一次缺勤人数，对缺勤原因进行分析。

A.每天

B.每周

C.每月

D.每季度

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第3题

市场管理干部出勤天数对照集团公司管理干部对档月份的应出勤天数进行出勤考核，每缺勤一天，给于片区总监,省区学术经理罚500元（）

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第4题

市场管理干部出勤天数对照集团公司管理干部对档月份的应出勤天数进行出勤考核，每缺勤一天，给区域学术主任,OTC学术主管,药妆KA主管罚1000元（）

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第5题

《工资激励管理办法》：达到应出勤天数的，个人考核系数范围参考值为；出勤天数不是衡量实际贡献的唯一标准，对于出工不出力的，各单位必须掌握明显降低考核系数（）

A.0.80-1.20

B.0.85-1.15

C.0.90-1.10

D.0.95-1.05

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第6题

车辆段（场）出勤时，按发车时间提前分钟到派班室出勤，出勤时带齐行车备品（）

A.20

B.25

C.30

D.40

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第7题

出勤率是出勤时间与实际劳动时间数的比率（）

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第8题

出乘前必须充分休息，准时出勤（）

A.严禁饮酒

B.按规定着装

C.整洁着装

D.按点出勤

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第9题

机班出勤时要按规定领取GSM-R手持台、便携式电台、储存U盘、录音笔，开启录音笔出勤报到（）

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第10题

在科技项目成本核算时，公司系统内员工可按实际出勤情况列支科技项目人工费（）

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