下列哪一项不属于员工申诉的内容（)。

A.员工的工资调整问题

B.员工的岗位调整问题

C.员工的工作条件改善问题

D.员工对劳动人事仲裁结果的异议

A.5天

B.10天

C.15天

D.20天

A.10 个工作日

B.7个工作日

C.5个工作日

D.3个工作日

A.离职面谈有助于了解员工离职的原因，融洽企业和离职员工之间的关系

B.离职面谈一般应让离职员工的直线主管参与其中

C.离职面谈内容可以包括离职人员对企业当前管理文化的评价

D.离职面谈是一种管理者与员工间接沟通的方式

A．不明

B．不祥

C．不公

A.要求员工立刻改正

B.对员工进行优质口令设置方法的培训

C.通过域控进行强制管理

D.对所有员工进行意识教育

A.薪酬收入

B.利息收入

C.租金收入

D.公费旅游

A.张某因工负伤后被开除

B.企业要求员工长期加班

C.李某的工资被恶意拖欠

D.王某失业保险金的计算

A.授予荣誉称号

B.通报表扬

C.先进个人

D.记功