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[判断题]
与员工签订、变更劳动合同时,应将其工作过程中可能产生的职业病危害因素及其后果、职业病危害防护措施和待遇等如实告知员工,并在劳动合同或合同附件中写明()
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第1题
A.职业病危害及其后果
B.职业病防护措施和待遇等
C.职业病危害及其后果. 职业病防护措施和待遇等
D.职业病病名
第2题
A.职业病危害及职业病病名
B.职业病防护措施和待遇等
C.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
第7题
A.工作过程中可能产生的毒素
B.工作过程中可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇等内容
C.单位提供的劳动保护用品
D.用人单位不承担义务的事项
第8题
A.建立健全职业病防治管理制度
B.采取有效的职业病防护设施,为劳动者提供个人使用的职业病防护用具、用品
C.安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害作业
D.应书面告知劳动者工作场所或工作岗位所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应采取的职业病防护措施
第9题
A.危害性质
B.危害方式
C.危害程度
D.危害后果
第10题
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