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[主观题]
用人单位与（），应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗
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A.职业病危害及其后果
B.职业病防护措施和待遇等
C.职业病危害及其后果. 职业病防护措施和待遇等
D.职业病病名
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第2题
用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗
A.职业病危害及职业病病名
B.职业病防护措施和待遇等
C.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
第6题
依据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位与劳动者订立合同时，要在劳动合同中写明（），不得隐瞒或者欺骗
A.工作过程中可能产生的毒素
B.工作过程中可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇等内容
C.单位提供的劳动保护用品
D.用人单位不承担义务的事项
第8题
生产经营单位与从业人员订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知从业人员，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。如有违反，从业人员有权拒绝作业（）
第9题
依据《职业病防治法》的规定，用人单位在职业病管理方面应当履行的义务有（）
A.职业病诊断
B.职业病危害公告和警示
C.急性职业病危害事故应急救援和控制
D.向劳动者如实告知可能的职业病危害及后果
第10题
违反生产过程中的职业卫生防护与管理要求的是（）
A.建立健全职业病防治管理制度
B.采取有效的职业病防护设施,为劳动者提供个人使用的职业病防护用具、用品
C.安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害作业
D.应书面告知劳动者工作场所或工作岗位所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应采取的职业病防护措施
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