题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
遗漏的协同效益中关于共同愿景与系统思考的说法错误的是（）
A.如果没有系统思考，建立共同愿景的修炼就会缺乏一个关键基础
B.愿景画出了我们想要创造的未来图景
C.系统思考则揭示我们如何创造了我们的现状
D.系统思考会让我们跳出庸俗，产生火花，让工作变得有价值
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A.系统思考
B.团队学习
C.建立共同愿景
D.自我超越
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第5题
（）提出了创建学习型组织的“五项修炼”:即自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团体学习和系统思考
A.彼得·圣吉
B.道格拉斯·麦格雷戈
C.弗雷德里克·泰罗
D.弗兰克·吉尔布雷斯
第7题
学习型组织的代表性人物彼得·圣吉在他的著作《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》中提出，人们要把镜子转向自己，审视和反思自己的思维模式；能够有效表达自己的想法；以开放的心灵容纳别人的想法。这一项修炼指的是（）
A.系统思考
B.改善心智模式
C.建立共同愿景
D.团队学习
第8题
关于学习型组织的五项修炼，下列说法正确的有（）
A.自我超越被认为是“学习组织的精神基础”
B.团体学习为组织成员的学习提供了焦点与能量
C.学习型组织的持续扩张能力是由共同愿景所激发出来的
D.组织整体对于学习的意愿和能力取决于个别成员对于学习的意愿和能力
E.系统思考强化其他每一项修炼
第11题
只有把蓝图和愿景交给群众………由此可以推出（）
A.如果没有把蓝图和愿景交给群众………无法显得业态丰盈，形态丰富
B.为了把蓝图和愿景交给群众………须要显得业态丰盈，形态丰富
C.只要把蓝图和愿景交给群众………就能显得业态丰盈，形态丰富
D.把蓝图和愿景交给群众………业态丰盈，形态丰富的充分条件
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