劳动合同对劳动报酬约定不明确，直接适用国家规定。（)

A.重新协商、适用国家规定、集体合同

B.重新协商、适国家规定、同工同酬

C.重新协商、同工同酬、集体合同、适用国家规定

D.重新协商、集体合同、同工同酬、适用国家规定

A、重新协商、适用国家规定、集体合同

B、重新协商、适用国家规定、同工同酬

C、重新协商、同工同酬、集体合同

D、重新协商、集体合同、同工同酬

A.重新协商

B.适用集体合同规定

C.同工同酬

D.适用国家有关规定

A.适用国家有关规定

B.遣用集体合同规定C：实行同工同酬

C.适用企业规章制度

A.提前

B.提前足额

C.及时分期

D.及时足额

A.董事会决议

B.劳动合同约定

C.规章制度规定

D.相关文件规定