高速增长阶段的薪酬策略是（ ）。

A.低保障、高激励

B.低激励、高保障

C.低激励、低保

D.高激励、高福利

A.A线圈激励进入高流量

B.B线圈激励进入正常模式

C.B线圈激励进入高流量模式

D.C线圈激励进入高流量模式

A.①②

B.①④

C.②③

D.③④

A.激励保障

B.人才评价

C.教育培训

D.人才管理

A、正确

B、错误

A.改善用人活动功效的功能

B.保障功能

C.激励功能

D.调节功能

A.薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应

B.短期激励与长期激励相统一

C.薪酬机制与银行公司治理要求相统一

D.薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾

A.目标激励

B.奖励激励

C.行为激励

D.参与激励

A.薪酬机制与银行公司治理要求相统一

B.薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾

C.薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应

D.短期激励与长期激励相协调